简阳市卫校师资力量如何|教学质量好吗 新都区卫校就业保障怎么样|就业好吗

简阳市卫校师资力量如何|教学质量好吗

　　任何简阳市卫校的好坏最关键的问题是质量。教学质量是教育的生命线。而提高办学质量最关键的是教师，教师队伍建设是关键。教师队伍的整体水平标志着一所职业学校的办学水平。师资队伍质量的高低，是职业教育教学质量的根本保证，师资队伍建设得好坏，是决定学生培养质量的决定性因素。下文小编为家长和初中生总结简阳市卫校师资力量如何|教学质量好吗?

　　一、简阳市卫校基本情况

　　★ 学校性质：四川省简阳市高级职业中学是由原内江市教育委员会批准，简阳市教育局主管的简阳市唯一一所公办中等职业学校。

　　★ 学校规模：学校占地面积150亩，建筑面积七万余平方米，总投资3.4亿元，可容纳学生5000余人，是一所环境优美、育人氛围浓厚的现代化、花园式学校。

　　★ 办学特色：学校始终坚持“质量立校，管理强本，品牌塑造，升级发展”办学思路，不断完善“分层分类，双核育人，需求导向、适合教育”育人模式，强化“以人为本，立德树人”根本任务，培育“博雅、智学、优术、恒业”的高素质技能型人才，形成鲜明的办学特色，建设凸显空港地面服务特色，服务临空经济区产业发展的技能型人才培育基地，围绕成都天府国际机场和临空经济区规划建设，办适合社会需要、产业需要、企业需要、教师需要、学生需要的职业教育，以创建四川省示范中等职业学校和成都市特色院校为切入点，借成都东进之时，简阳发展之势，学校正迈上发展快车道。

　　★实训特色：学校拥有机械加工、数控加工、电子技术应用、旅游服务餐饮客房实训室、航空服务实训室、多媒体计算机教室等各类专业实训室和生产车间48个，校内实训实习设备总价值5000余万元。

　　二、师资力量怎么样

　　★师资建设：学校有一支爱岗敬业、爱生如子、教艺精湛，乐于奉献的教师队伍，四川省级职教专家3名，成都市技能大师领衔人1名，简阳市名师工作室领衔人2名，全国优秀教育工作者1名，全省优秀教育工作者2名，中小学特级教师2名、高级教师66名、中级教师64名、双师型教师67名，有86人次受到地市政府和教育部门的种类表彰。为确保学校的长足发展，学校坚持科研兴校，积极探索中等职教的发展思路，大胆进行教育教学改革。学校独立承担的教育部科研课题一个，荣获教育部三等奖、四川省教育厅科技进步三等奖;独立承担的一个省级课题获省政府教学成果二等奖。两项科研成果均在省内外产生了较大影响。另外，学校教师积极投稿到各报刊杂志社，仅去年一年，获省级奖项以上论文的教师共有87名，其中一等奖20名，二等奖34名，三等奖33名。

　　★师资力量：学校现有教职工248名，其中四川省级职教专家3名、成都市技能大师领衔人1名、简阳市名师工作室领衔人2名、中小学特级教师2名、高级教师66名、中级教师64名、双师型教师67名。

　　三、简阳市卫校教学质量中职招生网

　　学校严抓常规教学管理，充分体现制度管人，流程管事，以优良的教风、学风促进专业内涵建设发展，促进教学质量的提高。教学秩序正常。在课程、专业、班级设置等方面前瞻性的作安排并及时排好学期课表，严格执行中等职业学校专业教学标准，教师按课表上课;实行教学巡查制度，教务处不定期的到教室、到监控室检查学生的到课率和教师的到岗、授课情况，并对检查情况、处理意见及时公示，纳入教师业务考核。深入课堂听课，严把教学质量关。教务处深入到各教研组进行听课、评课，从教学内容、教学方法、教学能力、教学效果等多个方面评价教师的上课质量，并及时给出建议。

　　自古以来名师出高徒，虎父无犬子。初中生选择合适自己的职业学校一定要重视学校的师资力量和教学质量。技能的学习和掌握最重要的就是师傅技艺的高低，所以广大家长和初中生一定要对此引起重视。

新都区卫校就业保障怎么样|就业好吗

　　很多初中生因为成绩不理想会选择就读新都区卫校，那么新都区卫校就业保障怎么样|就业好吗成为广大初中毕业生和家长想要了解的问题。其实随着生活水平的提升，以及国家对医疗卫生行业的重视，医生、护士等职业越来越吃香，尤其是经历了今年疫情的侵袭后，医护行业人员需求只会增加，所以新都区卫校就业前景依然十分广阔。

　　一、新都区卫校专业教学特色

　　1、开设课程：人体解剖学、生理学、医学伦理学、心理学、病因学、药物治疗学、诊断学基础、护理学基础、急重症护理、内外科护理学等

　　2、专业技能：拥有相关的人文社会的科学知识和基础医学、预防保健的基本理论、基本知识、临床护理技能以及社区健康服务的基本能力

　　3、资格证书：护士资格证、康复理疗师证书、执业医师资格证、执业药师资格证、卫生资格证等

　　4、实训优势：学校教学设施完善，建有护理实训中心、医学形态学实验中心、药学实验中心、康复实训中心和心理健康中心、与德国牙科协会共建德国标准口腔修复工艺实验室5个、口腔护理实验室3个。有室内体育馆、400米标准田径场、足球场、篮球场、网球场等体育设施。图书馆拥有纸质图书30余万册，期刊762种，建有500座的普通阅览室。

　　二、新都区卫校就业保障

　　1、校企合作：学校重视对外合作与就业工作，现有毕业实习单位包括有中国人民**总医院第一附属医院、四川大学华西医院、第三军医大学附属医院等固定的实习医院105家。

　　2、实习管理：为加强学生生产实习管理，拓宽实习市场，学校积极建立健全生产实习管理制度，努力开拓了南京、山东、重庆、成都等地的生产实习市场，实现了学生、企业、学校的“三维一体”，为学生提升技能水平、积累社会经验奠定了坚实基础。

　　3、就业指导：建立了完善的毕业生就业指导体系，就业推荐体系及就业跟踪服务体系，精心帮助学校设计未来的职业生涯，助学校实现投身职场后的可持续发展。

　　4、就业保障：学校不断加强对外合作与交流，是中国西南片区唯一的国际护士水平考试(ISPN)培训基地;作为中德护理人才交流计划在四川地区的唯一赴德学员选拔、培训及输送基地。学校培养的学生理论基础扎实、实践技能熟练、综合素养高，深受用人单位欢迎与好评，近年来就业率年均保持在95%以上。

　　5、订单培养：联合国内外百余家大中型企业和医院，建立广泛深度的合作伙伴关系，并在人才培养上积极开展订单式和现代学徒制试点，学生就业渠道宽广，实现毕业生就业率高达99%。

　　6、就业协议：学生进校报名就签订就业协议，毕业就推荐工作，合同保障优职优岗就业。

　　7、就业网络：已同广东、江苏、浙江、上海、北京、重庆、成都等地大中型企业和医院建立了长期稳定的人才供求关系，形成了长期稳定的就业安置网络，毕业生供不应求，为学校毕业生就业提供了有力的保障。

　　近年来随着全球环境的恶化，人类的各种疾病越来越多，就需要更多的专业护理人才，护理行业始终保持着200万左右的人才缺口，因此就读新都区卫校拥有广阔的就业空间，毕业生将来还是比较好找工作的。尤其是现在很多的新都区卫校都与医院签订了就业协议的，很多学校的毕业生在毕业后基本上都被这些大型的医院签约走了，就业率基本保持在99%以上。