铜仁中等职业学校怎么样 铜仁中等职业学校地址

铜仁市中等职业学校具体地址在哪儿、怎么乘车?

　　在当今不容乐观的就业局势下，学生们自始至终要坚信只能有着更强的竞争能力才有充足的自信就选择自身喜爱的岗位，得到高薪资的工作中，务必要努力大量的汗液，因此全体同学在早期一定要留意选择一所教育质量好的院校，那样才得以给学生产生更强的专业知识和专业技能。 铜仁职业职业学校是国家骨干大专学校，教育部人才培养工作水平评估优秀等次单位、全国毕业生就业典型经验高校单位、全国事业单位法人治理结构改革试点单位、全国首批教育信息化试点单位，是国家民委、贵州省人民政府“省部共建”高校。那么，铜仁市中等职业学校具体位置在哪儿、怎么乘车?希望能对大家提供参考和帮助!那么，想了解铜仁市中等职业学校具体地址在哪儿、怎么乘车??为了方便大家了解与此相关的内容，职校教育网小编为您整理了以下内容进行答疑解惑，供大家参考学习，希望对您有所帮助。　　

　　铜仁市中等职业学校简介

　　铜仁市中等职业学校是2010年3月经铜仁地区行政公署批准，在铜仁市教育局和铜仁职业技术学院双重领导下的一所市级全日制公办中等职业学校，其前身是铜仁职业技术学院中专部，于2002年在原铜仁地区农校、铜仁地区财政学校、铜仁地区卫生学校、铜仁地区商业学校和铜仁地区职校的基础上组建而成。其中，原铜仁地区农业学校在1998年被评为国家级重点中专学校，曾被国家五部委授予全国职业技术教育先进单位。

　　铜仁市中等职业学校地址：贵州省铜仁市清水大道137号

　　铜仁市中等职业学校乘车路线

　　在金滩汽车站步行1.2公里后，在公园道1号站上车做15路公交车在铜仁职院站下车后步行980米后到达学校。

　　在川铜客运站步行3.7公里后，在市幼儿师专站上车做13路公交车在铜仁学院站下车后步行2.2公里后到达学校。

　　在铜仁客车站步行170米后，在兴市桥站上车做1路在地王广场站下车，在地王广场站上车做15路公交车在铜仁职院站下车后步行980米后到达学校。

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铜仁碧江中等职业学校2023年怎么样、好不好

对于那些第一次面对自己人生中最重要的转折学生来说，稍稍的不注意可能就走错了，特别是那些要选择学校报读的学生，学校选不好就会影响到今后学习情况，而小编就准备了铜仁碧江中等职业学校相关信息，供与参考。

铜仁碧江中等职业学校概况

铜仁市碧江区中等职业学校创办于1989年，是一所隶属于碧江区人民政府的贵州省示范性中等职业学校。学校规划占地面积420亩，规划建筑面积13万余平方米，总投资约5.8亿元，教学区、生活区、运动区、绿化区布局合理，功能设施完善，环境优美，地处铜仁市川硐教育园区桃园大道北侧，毗邻铜仁幼专、贵州健康职业学院，有着丰富的文化资源和育人氛围。

办学特色

学校自2013年搬迁至川硐教育园区以来，领导班子带领广大教师锐意进取，和谐奋进，确立了“发展教师、成就学生、服务社会”的办学理念，围绕“办出特色、形成风格、争创一流”的办学目标，形成了“医护为主、产教结合、校企合作”的办学特色，现有教职工205人,在校学生4852人，开设有医药卫生类、教育类、信息技术类、交通运输类、旅游服务类、加工制造类六大专业群，师资队伍雄厚、教学实训设施设备完善，其中护理专业为贵州省重点专业。

教学质量

在这片充满希望的热土上，学校走上了“内涵发展、质量提高、特色创建”的道路，教学质量逐年攀升，学生综合素质不断提高，在2016年的全国护士执业资格证考试过关率为78%，比全国中职护考平均过关率高出38个百分点，超过高职院校平均过关率，创造了中职教育的奇迹，2017年全国护士执业资格证考试，贵州首次实行人机对话考试，学校过关率为71%，超过同类中职学校。

办学荣誉中职招生网

2017年学校两名学生荣获了2016全国最美中职生称号。学校先后荣获了“全国职工教育培训示范点”、“全国第二批数字化校园建设实验校”、“贵州省教育扶贫百校基地”、“贵州省校本研训示范学校”、“贵州省首批现代学徒制试点单位”、“贵州省安全文明示范校”、“贵州省教育精准扶贫基地”、“贵州省创新创业教育基地”等多项殊荣。现目前，碧江区职校正发挥着省级示范性中职学校的示范引领作用，积极向着更高更远的奋斗目标阔步迈进。

铜仁碧江中等职业学校校园新闻

紧跟时代步伐，勇踏改革之路--记碧江区职校部(系)制改革岗前培训会

为有效推进学校部(系)制改革工作，9月6日，碧江区职校全校教职工在学校阶梯教室参加部(系)制改革岗前培训会，学校党总支书记谢瑞林同志主持会议，学校副校长蒋俊同志主讲。会上，蒋俊同志围绕“为什么改革、怎么改革、推进改革的几点要求”三方面进行了详细讲解。

他上到政策的解读，下到学校的实际情况，思路清晰，分析透彻，针对性强，深入浅出的讲话使全体教师明白了改革的原因、做法以及改革交接过程要注意的事项，对改革的意义和具体操作方法有了更加明确的认识，为全体教职工指明了方向。他提出全体教师一要增强“四个意识”，统一思想;二是用“五步工作法”指导改革;三是加强能力提升;四是做好当前工作的交接衔接和延续，以这四点要求来保证改革工作取得实效。

党总支书记谢瑞林同志作总结讲话，他强调此次培训会即是改革工作的部署会，更是部(系)改革工作在关键节点上的一次推进会，蒋俊同志的培训具有很强的理论性、实践性、指导性，对于进一步增强各专业部、各职能部做好部(系)改革工作的责任感和使命感，切实提升驾驭新时代学校各项改革工作的能力和水平，具有十分重要的意义。

他要求大家下去后一要认真领会，理清思路，增强部(系)改革工作的前瞻性;二是自我加压，明确要求，增强部(系)改革工作的主动性;三是学以致用，干有所为，增强部(系)改革工作的针对性。他希望每一位碧江职校人，能以勇闯“深水区”的决心，坚定扛起改革新使命，以争当“模范者”的豪情，努力再创改革新辉煌，以改革“探路者”的担当，切实展现改革新气象，全面开启学校高质量发展的新征程!

家长在选择学校的时候一定要以学生的意见为主，家长的意见为辅，因为是学生在学习，而并不是家长在学，学生不喜欢这个学校那么他也不会去好好学习，所以还是可以充分尊重一下学生自己的意见，毕竟将来的路都是他们自己走的哦。