中职学校的升学班和就业班有什么区别 中职学校的校企合作有哪些模式

中职学校的升学班和就业班有什么区别？

　　就业班是中职学校中最为常规的类型，想必大家也不会觉得陌生，不过近些年来很多中职学校都陆续开设了升学班，目的是让学生学完中专课程后可以继续升学。有些同学想知道这两种班级有什么区别，于是小编为大家做了一些总结，具体分析如下：

^{升学班和就业班}

　　一、教学侧重点不同

　　就业班侧重于专业课的教学，专业课程占比超过70%，也会根据教育部门的相关规定开设文化课程，但不会作为学习重点；升学班更加侧重文化课的教学，并且部分学校还会根据学校的教学资源情况，开设有普通高考班和对口高考班。普通高考班的学生主要学习文化课程，对口高考班的学生会学习文化+专业课程。

　　二、招生要求不同

　　大部分中职学校的就业班招生要求相对较低，不会特别看重中考成绩，部分学校还可以招收往届生；但升学班则主要是要面向应届中考生招生，对学生的中考成绩有基础要求，如果只有200-300分是比较难进升学班的，毕竟今后要侧重学习文化课。如果基础太薄弱，即便入学了，也很难跟上课程进度。

　　三、培养目标不同

　　就业班重点强调的专业课程学习，所以培养的学生大多是专业能力比较强的，能够直接上岗就业的。并且很多学校的就业班也分为订单班、冠名班等多种类型，这都是与企业联合办学直接输送人才的；而升学班的学生，目标都是为了冲刺升学考试，成绩优异的目标是本科，相对差一点的也有高职院校选择。

　　中职学校的升学班和就业班的区别重点体现在培养目标、教学重点和招生要求等三个方面，它们分别适用于不同的学生类型。如果学生平时基础比较好对自己要求高，可以考虑选择升学班，冲刺高等学府;如果文化基础太过薄弱，也要明确自己的定位，按实际情况选择合适的班级学习。

中职学校的校企合作有哪些模式？有什么好处？

　　中职学校培养的是实用性人才，所以它们必须根据企业的需求来及时调整人才培养方案，在这种前提下，建立校企合作关系，能够及时地了解到企业的运营机制和岗位要求的变化，有利于自身的教学质量提高。下面具体来看看中职学校的校企合作模式有哪些?有什么好处?

^校企合作

　　一、定向培养模式

　　这种培养模式指的是学生入校时与公司签订合同，明确毕业后的工作单位，由企业与学校联合对学生进行培养。这种模式的好处在于学生的整个培养过程都与企业岗位要求紧密结合，可以让学生在毕业时完全达到企业要求，能够立即参与到实际工作当中，而不需要再次进行岗位培训，极大减少了企业的人力资源成本，也避免了学生找工作的压力。

　　二、工学结合培养模式

　　这种培养模式就是学生在具有一定理论基础时，在空余时间或实践阶段参与到企业的实际工作中的人才培养模式。这种模式的优点在于学生能够将理论联系实际，学以致用，理解了岗位要求，使得动手实践能力得到了极大的锻炼，让他们在毕业时更加具备竞争力，也便于帮助企业解决了人才不足的问题。

　　三、顶岗实习模式

　　这种模式指的是学生前二年在校完成教学计划规定的全部课程后，采用学校与学生自荐的形式，分配到合作企业进行为期半年以上的顶岗实习。这种模式的有点在于学校和企业共同参与了学生管理工作和技能培训培养工作，使学生能够提前接触岗位，并且成长为企业需要的合格职业人才。

　　四、合作经营实训模式

　　这种模式指的是企业和学校共同为学生提供实训场地和设备，这对于学校和企业以及学生来说是有好处的，学校可以利用企业的技术指导，减少自身的教育成本，企业能够获得更多优质就业人才，而学生在学校就可以学到更多的技术手法，领悟到更多的学习经验，可以较早地拥有工作的能力。

　　总而言之，校企合作的模式虽然有不同类型，但是不管是什么类型都是对企业、学校以及学生三方有好处的，不管是那种模式都有利于中职教育的发展。目前正规的中职学校大多都跟企业有合作，同学们可以放心地选择。