重庆工业管理职业学校师资好不好、发展怎么样 重庆新渝技工学校好不好，怎么样

重庆工业管理职业学校师资好不好、发展怎么样

　　尽管在素质教育理念大力推行的今天，分数已不是招录人才的唯一基准。但为了保证招录过程的公平，公正和公开，考试分数仍旧是高职院校招生的不二参照物。尤其随着职业技术学校的大力开办，与市场需求挂钩的成都幼师学校迎来了新一轮报考热潮。重庆工业管理职业学校师资怎么样、就业好不好那么，想了解重庆工业管理职业学校师资好不好、发展怎么样?为了方便大家了解与此相关的内容，职校教育网小编为您整理了以下内容进行答疑解惑，供大家参考学习，希望对您有所帮助。　

　　我校教职工全部实行聘用制。经过多年的选择积累，建立了一支敬业爱岗、专业深厚、结构合理的高素质教师队伍。

　　现有教师总数202人，其中文化基础课教师60人，专业理论课教师和专业实训课教师142人。老中青教师形成梯队，中青年教师占了绝大多数，充满了生机活力。中职招生网

　　学校还从宗申集团、长安集团、市五人民医院等企业单位聘请了30余名兼职教师，指导学生的实训实习学习。

　　重庆工业管理职业学校部分实习就业单位

重庆新渝技工学校好不好，怎么样？

　　临近毕业，不少学生都在准备选择一所好学校了，然而选择学校的时候不可避免的也会开始了解各种各样的专业，对于同学们而言，选择一个好的专业未来势必有好的发展前景，而热门专业与冷门专业的差别相信大部分同学也十分清楚。重庆新渝技工学校怎么样，好不好?那么，想了解重庆新渝技工学校好不好，怎么样??为了方便大家了解与此相关的内容，职校教育网小编为您整理了以下内容进行答疑解惑，供大家参考学习，希望对您有所帮助。　

　　学校怎么样：

　　学校于1998年5月12日成立，是重庆市重点中职学校,是教育部教学工作先进单位，人社部毕业生就业工作先进集体。中职学生毕业后全部在本市主城区内各大、中型优秀企业就业，实行五年制跟踪管理服务。重庆市新渝培训成立于2009年5月12日，利用学历部的优质资源，设置西部地区唯一一所开设电梯维修培训专业和重庆市规模最大，设备最完善的汽车维修培训专业的专修培训学校。培训学员毕业后在本市主城区汽车售后服务中心、4S店、大型汽车维修站、电梯售后服务中心就业，实行终生制跟踪管理服务。

　　学校优势：

　　学校配备有现代化的IC管理系统、学生食堂、公寓式学生宿舍、足球场、羽毛球场、乒乓球场、游泳池等设施设备。学校坚持“产学研结合”的基本思路，注重理论和实践结合。

　　学校建有数控实训中心、机电实训中心、汽车实训中心、电子实训中心、电工仪表实训中心、计算机实训中心、语音实训中心等11个实训中心和一个生产加工中心，并建有医护实习基地。

　　学校资质荣誉：

　　重庆市新渝技工学校是重庆市人民政府、重庆市人力资源和保障局批准成立的一所特色中职学校，是重庆市重点中职学校。荣获教育部教学工作先进单位、人社部毕业生就业工作先进集体，曾多次荣获重庆市先进学校、重庆市先进单位。

　　校企合作、就业无忧

　　学校成立至今，经过多年的努力，确立了“以人为本、开放办学、质量立校、特色发展”的办学理念。

　　学校打破传统教育重理论轻实践，教学内容死板，教学大纲多年不变;单纯的知识教育，旧有经验的复制，忽视实践，没有培养学生动手能力;以考试分数评高低;忽视人文教育，没有进行全面素质教育等弊端，狠抓教学质量，采取校企合作的方式，有针对性的为企业培养符合岗位要求、一专多能的实用型专业人才。在校企合作过程中始终坚持“注重在校学习与企业实践，注重学校与企业资源、信息共享”的双赢模式，学校的教学工作真正做到了适应学生所需、适应企业所需、适应社会所需的全新教学理念，促进了学校工作的全面发展。

　　学校坚持校企合作的方向，就业工作始终坚持“三不安置”的原则，即：1、专业不对口、无发展前景的企业不安置;2、管理不规范、社会形象差的企业不安置;3、工作不稳定、经济效益差的企业不安置。学生就业渠道畅通，先后与重庆主城近50家企事业单位签订了合作办学协议，部分专业实行订单式培养。保障毕业生100%就业。同时，建立健全了毕业生就业档案，学校对已就业的学生免费跟踪服务5年，对在重庆主城就业满2年的学生提供申请公租房的帮助。

　　学校通过校企合作的模式，形成了学生、学校、企业“三赢”的良好局面，实现了学校制定的“学生成才、教师成功、学校发展、社会满意”的办学目标。

　　学校地址：重庆市九龙坡区西彭工业园长五间特3号