石家庄公办中专学校有哪些

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本文目录一览：

• 1、石家庄公办中专学校有哪些
• 2、石家庄春季招生有哪些学校
• 3、2022年春季招生的技校有哪些？

石家庄公办中专学校有哪些

石家庄公办中专学校如下：

石家庄市公办的中等职业学校有：石家庄市第一技工学校、石家庄市桥西区技工学校、石家庄市第一中等专业学校等。

石家庄第一技工学校：创建于1956年，是一所历史悠久、特色鲜明的省级重点中等职业学校，也是全国百个职业院校综合改革的试点学校之一。学校占地面积约60万平方米，建筑面积达30万平方米，有教学楼、实训楼、寝室楼、食堂、图书馆、运动场等设施齐全的教育机构。学校设有机械、电子、电气、建筑、信息技术、汽车、数控等七个系班，开设21个专业。 中职招生网

石家庄市桥西区技工学校：成立于1978年，位于石家庄市桥西区南长街66号，是一所集职业教育、职工培训、教育实践基地为一体的市属中等职业学校。学校占地面积近1万平方米，建筑面积约6600平方米，20多个实训车间和实训室。学校设有了电器系、汽车系、机械制造与自动化系、物业与服务系四个系，开设了20个主要专业和课程。

石家庄市第一中等专业学校：成立于1960年，是一所具有悠久历史的省属重点中等职业学校，曾用名称为石家庄市第一中等技术学校，2019年起更名为石家庄市第一中等专业学校，学校位于高新技术开发区金裕路1099号。学校拥有先进的教学设施和优秀的师资力量，学校师资力量十分雄厚，拥有200余名专业教师。

石家庄职业学校教学理念：

1、实践教学为重：职业学校注重学生的实践能力培养，重视实践掌握职业技能，让学生在实践中学习，从实践中感受、理解、掌握职业技能。

2、个性化教育：职业学校注重培养每个学生的个性和特长，鼓励学生根据自己的兴趣和特长选择适合自己的专业，提供符合学生个性需求的职业教育和培训。

3、联合办学：职业学校与相关企业、行业协会、政府部门等开展合作，实现校企合作、教学资源共享、教育信息互通，实现学校教育资源与社会职业需求的互补。

4、创新教学方法：职业学校采用多元化的教学方法，如信息技术教育、跨学科教育、线上线下教育等，以及模拟实训、校企合作实践等，促进学生全面职业素质的提升。

石家庄市职业学校教学理念要紧跟时代发展潮流，注重贴近市场需求，紧密关联社会发展，从而实现教育改革与发展。在这样的理念基础之上，职业学校将以更加全面优质的职业教育和培训为学生和社会创造持续发展的动力。

石家庄春季招生有哪些学校

石家庄春季招生学校有：石家庄北方科技中等专业学校、河北同仁医学中等专业学校、石家庄科苑职业中专学校、石家庄北方医学中等专业学校等。

石家庄北方科技中等专业学校：

学校简介。石家庄北方科技中等专业学校创建于1993年，统招代码6189，是由石家庄市教育局批准成立，可以提供中专、大专学历服务和职业技能培训为一体的综合性全日制学校。学校携手合作企业看展“订单顶岗培养”模式，并与多所知名大学签订联合办学协议，学生可选择进入推荐企业工作或者继续升学拿大学文凭。

报名条件。应往届初、高中，中专毕业生，五官端正，无色弱，无色盲，无纹身。年龄15岁以上，男女均可，持学生本人身份证复印件，家庭户口簿主页和学生本人户口页复印件报名，符合学校招生要求，由学校统一发放录取通知书，新生入学凭录取通知书办理入学手续。

河北同仁医学中等专业学校：

河北同仁医学中等专业学校，简称河北同仁学校，是经河北省教育厅批准注册、国家相关部委备案的省属全日制综合院校，始创于1988年，建于2001年。位于省会石家庄市新华区西三庄街181号，交通便利，环境幽静。学校管理严格、师资优秀、设备齐全、教学严谨、成才率高、就业有保障。

学校自2012年1月起，成功的吸纳了石家庄肾病医院和邢台市第四医院进行联合办学，学校现以全新的办学理念和教育模式，培养高素质的人才。河北同仁医学中等专业学校是经河北教育厅批准注册的全日制医学院校，面向全国招生，统招代码6181，三十多年来为100多家部队医院、90多家武警医院和地方医院培养热爱医护事业，具有高尚医德医风，专业化，高素质，实用性医护人才，深受用人单位和家长的一致好评！

2022年春季招生的技校有哪些？

2022年春季招生的技校有西安北方交通技工学校、青岛理工大学琴岛学院。 青岛农业大学海都学院、山东财经大学东方学院、山东工程职业技术大学等等。推荐咨询 【西安北方交通技工学校】 ，该校全国知名老牌院校，开设20+国际热门专业。集团化办学，师资力量雄厚，行业专家＋企业技术总监＋精英教师。该校的铁道航空系专业比较好。 【点击获取专业课程资料】

专业亮点：航空和铁路专业旨在培养具有较高的政治素质、文化素质、专业素质和身体素质，熟练地掌握民航空中服务操作与管理的专业基础知识和技能，具备从事国内外航空公司的空乘服务、地勤服务及民航商务工作的高素质技术技能人才。和培养掌握地铁企业战略管理、人力资源管理、国际人文管理、国际旅游基本理论与知识，注重人员素质和能力开发，包括公关能力、组织能力、涉外经营能力，为现代化城市提供配套的地铁运营的高素质技术技能人才。

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